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consejos encontrar trabajo

La mayoría de las personas que empiezan a buscar su primer empleo se dan cuenta que casi todas las ofertas requieren de una experiencia profesional que no tienen. En ese momento la impotencia y desesperación es máxima.

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Luego, al hablar con otras personas que ya tienen un trabajo estable, se dan cuenta que casi todas ellas han pasado por un camino muy similar. Ahí se despierta un hilo de ilusión que seguido de una buena hoja de ruta, hará posible que encuentre su primer trabajo.

Claves para que consigas tu primer trabajo de una forma rápida

 

 

Lo primero no es el currículum

Lo primero que hacen la mayoría de las personas es centrarse en el currículum – vitae. Sin embargo, en Formación Universitaria recomendamos que antes se estudie bien lo que el mercado laboral está demandando en ese momento.

Lo que queremos decir es que se debes estudiar bien las ofertas de trabajo que más te interesan y luego adaptar el currículum a las mismas. Las empresas a la que te vayas a dirigir, el puesto de trabajo o el sector económico en cuestión, condicionarán notablemente el documento de presentación.

También debes hacerte una serie de preguntas que te ayuden a encajar mejor en aquellas ofertas de trabajo que más posibilidades tienes. Cuestiones como tener claro aquellos cargos que realmente puedes desempeñar o los que más te gustan, serán trascendentales para que puedas encontrar tu primer empleo.

 Aumenta tu red de contacto

 Lo normal y lo más cómodo a la hora de buscar trabajo es hacerlo a través de distintas páginas web que existen en internet. Si analizamos esto, veremos que la mayoría acuden al mismo sitio y al final lo que estamos haciendo es competir con un gran número de aspirantes que dificultarán encontrar el empleo.

 Por otra parte, si atiendes a tu red de contacto e incluso la aumentas con nuevos círculos, tus posibilidades de encontrar trabajo crecerán notablemente. Más aún, sabiendo que muchas de las ofertas de trabajo o necesidades que tienen las empresas se resuelven internamente.

 Destaca tus capacidades y aptitudes en el currículum – vitae

En Formación Universitaria la experiencia nos dice que sólo con los títulos y la experiencia no se consigue un trabajo. Es muy importante centrar el currículum – vitae en las capacidades y competencias.

Cuando hablamos de capacidades nos referimos a aquellas cuestiones técnicas que te puedan diferenciar y aportar valor añadido respecto a tu competencia. Así que debes resaltar aquellas cuestiones que se te den especialmente bien. Por ejemplo, si has hecho un Máster en Dirección de Publicidad y Marketing Digital con Formación Universitaria y eres bueno a la hora de desarrollar estrategias o definir públicos objetivos con precisión, resáltalo en tu currículum.

Por otra parte, las competencias profesionales hacen referencia tanto a los aspectos técnicos como personales. Si eres proactivo, tienes capacidad de organización y eres líder, tu empresa futura lo debe saber antes de elegirte.

Esperamos que estos consejos te hayan sido útil y los lleves a la práctica para poder encontrar tu primer puesto de trabajo.