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Formación universitaria

Formación Universitaria ha obtenido la máxima valoración en Emagister, siendo reconocida como centro CUM LAUDE 2016 gracias a las valiosas opiniones realizadas por sus alumnos en www.emagister.com

FORMACIÓN_UNIVERSITARIA_EMAGISTER

 El sello CUM LAUDE certifica la calidad de los cursos de Formación Universitaria y acredita que todos sus cursos están actualizados. La valoración media de los comentarios ha sido superior a 3.5 puntos sobre 5, recibiendo más de 50 opiniones en los últimos 12 meses.

Gracias al sello CUM LAUDE, los cursos de Formación Universitaria aparecen en los primeros resultados de búsqueda, mejorando así su visibilidad.

 Desde Formación Universitaria asumimos el compromiso de seguir trabajando en busca de la satisfacción de nuestros alumnos y el agradecimiento de instituciones del prestigio de Emagister.

 

Nos alegra informaros que desde Formación Universitaria volvemos a ser patrocinadores plata en la iniciativa la Alianza Empresarial para la Vacunación Infantil que promueve Gavi the Vaccine Alliance y “La Caixa”, con la colaboración de ISGlobal.

 VACUNACIÓN

El objetivo es luchar contra la mortalidad infantil en aquellos países más pobres del mundo y con pequeñas aportaciones de muchos, se puede conseguir un mundo mejor. Es una forma de hacer el bien y no cuesta tanto.

Si quieres, puedes desempeñar un papel, más grande o pequeño, pero igualmente importante en la creación de un mundo donde ningún niño muera por enfermedades que se pueden prevenir con vacunas.

Así, desde Formación Universitaria también hacemos un llamamiento a que te unas a la causa y podamos evitar que en los países más pobres, 3 niños menores de 5 años fallezcan cada 60 segundos por enfermedades que son evitables con vacunas a las que no tienen acceso por falta de recursos económicos y sanitarios.

Para conseguir esto, el Instituto de Salud Global de Barcelona – ISGlobal colabora estratégicamente dotando al proyecto de contenido técnico, científico y académico. Además, Gavi trabaja para inmunizar a 300 millones de niños entre 2016 y 2020, con lo que se evitarían entre 5 y 6 millones de muertes prematuras. A la vez, la Obra Social “La Caixa” y la Fundación Bill y Melinda Gates se comprometen a multiplicar por 4 el importe de las donaciones que hagamos.

¡Entre todos, lucharemos contra la mortalidad infantil!

 

 

 

 

 

 

 

 

La igualdad laboral es un tema sobre el que se ha debatido mucho y el núcleo de la conversación se ha centrado en si se favorece más a los hombres que a las mujeres. Pero en realidad, la equidad es mucho más.

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Si observamos lo que dice la RAE, debemos entender la igualdad como aquella que equipara a todos los ciudadanos en derechos y obligaciones. Así, la necesidad de una igualdad en oportunidades en el ámbito laboral, surge cuando hay una desigualdad real.

Dicha igualdad llega cuando se valora al candidato por lo que pueda aportar como profesional, independiente de que sea hombre o mujer. Así, la igualdad también existe cuando se favorece el desarrollo y el potencial de la persona que trabaja en la empresa, haciéndole que crezca para así también hacer progresar a la empresa.

También es importante saber que para conseguir la igualdad laboral hay que tener un clima calmado y agradable en la organización, integrando aspectos como la conciliación de la vida laboral y familiar. La crispación, no lleva a nada bueno y lo que provoca es un trato desigual.

Ahora bien, también hay que dejar claro que lo que un profesional puede aportar a un determinado puesto de trabajo va a depender de su capacidad, de sus conocimientos y experiencias. De ahí que para mejorar la empleabilidad haya que seguir estudiando. Por ello, te animamos a visitar nuestra web y conocer los títulos que puedes conseguir con Formación Universitaria.

 Finalmente, debemos resaltar que la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral construye organizaciones más sanas, equilibradas y cuyo corazón empresarial está en las personas que la forman.

Formación Universitaria ha querido dar un paso al frente y participar en la restauración de zonas deforestadas con la plantación de distintos árboles. Somos conscientes de la importancia que esto tiene para todos.

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Concretamente hemos participado en las zonas degradadas pertenecientes a los terrenos del Ayuntamiento de Gerena con el suministro y plantación de 200 romeros rastreros, 100 lavandas, 30 pintacea lentisco, sumando un total de 345 unidades.

Esta iniciativa se ha llevado a cabo dentro de las acciones organizadas por el sello de excelencia EFQM. Entre todos seguro que podemos conseguir una mayor sensibilización y concienciación medio ambiental.

Según la resolución de 3 de Noviembre de 2015, los requisitos que a partir de ahora se van a necesitar se van a exigir a partir del 31 de diciembre de 2017, y en todo caso, una vez finalizado los procesos de acreditación de la experiencia laboral que se hayan iniciado antes de esa fecha.

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Debe saberse que los cuidadores, cuidadoras, gerocultores y gerocultoras que presten servicios en centros o instituciones sociales requerirán de la Calificación profesional de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

 

Esta acreditación se puede conseguir a través de los siguientes certificados y títulos:

 

  1. FP Grado Medio: título de técnico en cuidados auxiliares de enfermería
  2. FP I: Título de técnico auxiliar de enfermería
  3. FPI: Título de técnico de clínica
  4. FPI: Título de técnico auxiliar de psiquiatría
  5. FP Grado Medio: Título de técnico en atención a personas en situación de dependencia
  6. FP Grado Medio: Título de técnico en atención sociosanitaria
  7. Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
  8. Cualquier otro título o certificado que en el futuro se determine con los mismos efectos profesionales

 

Por otra parte, quiénes realicen las funciones de asistencia personal a personas en situación de dependencia, así como para auxiliares de ayuda en domicilio, requerirán de la cualificación profesional de Atención Sociosanitaria a Personas en el domicilio.

 Igualmente, para acreditar los siguientes certificados y títulos, se requerirá de algunos de los siguientes estudios:

  1. FP Grado Medio: Título de técnico en cuidados auxiliares de enfermería
  2. FP I: Título de técnico auxiliar de enfermería
  3. FP I: Título de técnico auxiliar de clínica
  4. FP I: Título de técnico auxiliar de psiquiatría
  5. FP Grado Medio: Título de técnico en atención a personas en situación de dependencia
  6. FP Grado Medio: Título de técnico en atención sociosanitaria
  7. Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
  8. Certificado de profesionalidad de auxiliar de ayuda a domicilio
  9. Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
  10. Cualquier otro título o certificado que en el futuro se determine co los mismos efectos profesionales.

Todas estas formaciones las puedes encontrar en www.formacionuniersitaria.com

Muchos de los expertos coinciden en que gran cantidad de las profesiones que conocemos hoy en día desaparecerán en un futuro cercano y otras tantas empleos que hoy no conocemos darán mucho que hablar.

 FORMACIÓN UNIVERSITARIA

Para poder adaptarse a este futuro que nos aviene, hay que saber elegir la formación adecuada para no quedarte fuera del mercado laboral una vez que finalizado los estudios. Si te interesa, puedes visitar nuestra web y matricularte en aquellos máster que te ayudarán a encontrar un trabajo mejor.

 Con la evolución tan vertiginosa que estamos viviendo, no será fácil definir con exactitud aquellas profesiones del futuro que tendrán mucha salida laboral, pero a través del siguiente análisis nos intentaremos acercar:

Científicos de datos

La tecnología de hoy en día permite almacenar millones de datos sobre las personas a la velocidad de la luz, bien a través de la conexión del móvil, de internet o de otros dispositivos. Pues bien, la mayoría de las empresas que quieran ofrecer productos personalizados a sus clientes van a necesitar de profesionales que sean capaces de analizar y filtrar estos datos en tiempo real.

Director de conocimiento

El mundo en el que vivimos cada día es más global y las uniones de empresas de distintos sectores son cada vez más habituales. Se trata de establecer una cultura corporativa común y crear sinergias a través de un profesional que sea capaz de hacer una buena lectura de esas posibles cooperaciones.

Community manager

Es una persona que permite a la empresa generar negocio. No sólo se trata de gestionar la comunicación de una determinada empresa y poder atraer posibles usuarios interesados, sino que además deben dar valor al proceso de compra y conseguir que el cliente quede satisfecho con la compra.

Vigilante on-line

Será como el típico guarda de seguridad que podemos encontrar al entrar en una empresa pero dirigido a la seguridad del negocio on-line. Además, tener una política estricta de seguridad permitirá evitar robos, infecciones o virus sobre el sistema. La seguridad tecnológica es cada vez un desafío mayor no sólo para las empresas, también para las instituciones y el gobierno.

Investigadores médicos

El aumento del nivel de vida traerá consigo nuevas enfermedades y se necesitará de profesionales capaces de detectar de forma precoz este tipo de enfermedades.

Ciberasesor Financiero

Los bancos también se apuntarán a la transformación digital y van a precisar de expertos en tecnología financiera y de seguridad para luchar contra el fraude, blanqueo de capitales o imagos de clientes.

 

 

 

 

 

 

 

Si por las mañanas te cuesta levantarte para comenzar a trabajar, tus relaciones con compañeros ya no es tan buena y el trabajo que realizas te aburre, puede que sea el momento de encender la bombilla e iniciar un cambio de rumbo.

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Para poder redirigir una trayectoria profesional se va a requerir de una gran planificación. Debemos saber que no es nada fácil y que es muy importante que te hagas preguntas del tipo ¿que me gusta hacer?, ¿qué se me da bien?, ¿qué es lo que no me gusta de mi actual trabajo?

Es muy importante también que tengas claro aquellas competencias que requerirá el nuevo trabajo que deseas. Y para ello, seguramente tengas que seguir formándote y poder matricularte en algún máster que te ayude a encontrar un nuevo trabajo.

Una vez definido tu perfil, debes hacer una listado indicando tus capacidades y tus fortalezas profesionales para tener claro que le puedes aportar a la empresa en cuestión. Este relación te permitirá tener una descripción laboral de ti mismo bastante afinada que debe incluir todas aquellas cosas que te motivan y que te permitan identificar oportunidades reales.

El siguiente paso que debes realizar es el de definir o diseñar tu currículum vitae que no debe ser más que un resumen escrito y ordenado de tus capacidades profesionales y de tu experiencia laboral adaptada a la empresa a la que quieres acudir. Te recomendamos que priorices las habilidades que te definen como trabajador, independientemente del tipo de empleo que quieras. Intenta transmitir fortaleza en apenas cuatro o cinco puntos como pueda ser tu capacidad de liderazgo, saber trabajar en equipo, creatividad, estratega, etc.

Finalmente, activa tus posibles conexiones, es el canal más efectivo. Las referencias de alguien conocido es la mejor llave para encontrar tu nuevo trabajo. Además, debes estar dispuesto a realizar sacrificios, porque a veces un cambio de trabajo requiere de un paso atrás para luego dar dos adelante. Debes tener esa visión de progreso.

 

 

 

 

 

La mayoría de las personas que empiezan a buscar su primer empleo se dan cuenta que casi todas las ofertas requieren de una experiencia profesional que no tienen. En ese momento la impotencia y desesperación es máxima.

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Luego, al hablar con otras personas que ya tienen un trabajo estable, se dan cuenta que casi todas ellas han pasado por un camino muy similar. Ahí se despierta un hilo de ilusión que seguido de una buena hoja de ruta, hará posible que encuentre su primer trabajo.

Claves para que consigas tu primer trabajo de una forma rápida

 

 

Lo primero no es el currículum

Lo primero que hacen la mayoría de las personas es centrarse en el currículum – vitae. Sin embargo, en Formación Universitaria recomendamos que antes se estudie bien lo que el mercado laboral está demandando en ese momento.

Lo que queremos decir es que se debes estudiar bien las ofertas de trabajo que más te interesan y luego adaptar el currículum a las mismas. Las empresas a la que te vayas a dirigir, el puesto de trabajo o el sector económico en cuestión, condicionarán notablemente el documento de presentación.

También debes hacerte una serie de preguntas que te ayuden a encajar mejor en aquellas ofertas de trabajo que más posibilidades tienes. Cuestiones como tener claro aquellos cargos que realmente puedes desempeñar o los que más te gustan, serán trascendentales para que puedas encontrar tu primer empleo.

 Aumenta tu red de contacto

 Lo normal y lo más cómodo a la hora de buscar trabajo es hacerlo a través de distintas páginas web que existen en internet. Si analizamos esto, veremos que la mayoría acuden al mismo sitio y al final lo que estamos haciendo es competir con un gran número de aspirantes que dificultarán encontrar el empleo.

 Por otra parte, si atiendes a tu red de contacto e incluso la aumentas con nuevos círculos, tus posibilidades de encontrar trabajo crecerán notablemente. Más aún, sabiendo que muchas de las ofertas de trabajo o necesidades que tienen las empresas se resuelven internamente.

 Destaca tus capacidades y aptitudes en el currículum – vitae

En Formación Universitaria la experiencia nos dice que sólo con los títulos y la experiencia no se consigue un trabajo. Es muy importante centrar el currículum – vitae en las capacidades y competencias.

Cuando hablamos de capacidades nos referimos a aquellas cuestiones técnicas que te puedan diferenciar y aportar valor añadido respecto a tu competencia. Así que debes resaltar aquellas cuestiones que se te den especialmente bien. Por ejemplo, si has hecho un Máster en Dirección de Publicidad y Marketing Digital con Formación Universitaria y eres bueno a la hora de desarrollar estrategias o definir públicos objetivos con precisión, resáltalo en tu currículum.

Por otra parte, las competencias profesionales hacen referencia tanto a los aspectos técnicos como personales. Si eres proactivo, tienes capacidad de organización y eres líder, tu empresa futura lo debe saber antes de elegirte.

Esperamos que estos consejos te hayan sido útil y los lleves a la práctica para poder encontrar tu primer puesto de trabajo.

Las titulaciones de Enseñanza Técnico Profesional son de un gran valor académico y profesional, con ocupaciones de carácter operativo e instrumental y un alto grado de especialización en sus respectivos campos.

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Este tipo de enseñanza tiene un enorme elenco de perfiles profesionales que se desarrollan a través de distintos cursos con diferentes actividades profesionales en amplios sectores tales como: administración, sanidad, servicios socioculturales, veterinaria, hostelería y turismo, informática, etc. Se trata de especialidades vinculadas con lo técnico y/o tecnológico.

 El objetivo de la Educación Técnica Profesional es formar y desarrollar en el estudiante las capacidades y conocimientos necesarios para que pueda ejercer una especialidad de apoyo a nivel profesional o bien poder desempeñarlo por cuenta propia.

Se trata de una formación fundamental y una gran opción para los más jóvenes que podrán convertir su vacación en su profesión, gracias al alto nivel de especialización que ofrecen este tipo de estudios.

En Formación Universitaria contamos con una alta calidad de programas para que a corto y medio plazo puedas enriquecer tus conocimientos y mejorar tu Currículum Vitae, necesario para encontrar el trabajo que tanto deseas.

Si quieres obtener tu Título Oficial mediante la superación de las Pruebas Directas al Titulo, haz clic aquí. Adquirirás los conocimientos y habilidades requeridas de una forma sencilla y flexible.

 

 

 

 

 

 

Ser un buen estudiante no es tarea fácil y no todo se basa en la inteligencia, ya que hace falta estar especialmente motivado para que el esfuerzo nos de el mayor rendimiento posible. Por eso, es muy importante tener claras las razones por las que uno ha decidido estudiar. En Formación Universitaria tenemos un amplio catálogo de formación según el sector, es importante que antes de estudiar tengas claro hacia dónde te diriges.

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Elijas la rama que elijas, siempre vas a necesitar un nivel de estímulo alto para poder rendir como un buen estudiante. Este estímulo debes encontrarlo en ti mismo, pensando y razonando los causas que te han llevado a elegir esa formación en concreto. Te recomendamos que te pares, pienses, mires al futuro y decidas.

Una vez que ya has elegido que quieres estudiar, es primordial llevar a la práctica una serie de técnicas de estudios que te ayuden a consolidar y sacar el mayor rendimiento posible a tus horas estudio.

1. Elige en un sitio tranquilo y cómodo para estudiar. Un lugar sin ruidos, con buena iluminación y por supuesto con una buena silla y una buena mesa.

2. El horario de estudio también importa, no es aconsejable estudiar en intervalos distintos, lo mejor es estudiar todos los días durante las mismas horas. De esta forma, el hábito de estudio se consolida mejor y la productividad es mucho mayor.

3. La memoria es otra de las claves en el estudio, ya que tienes que almacenar los contenidos en tu cabeza para luego poder expresarlos en los exámenes. Es importante entender las cosas para memorizarlas mejor, si no hay un estudio comprensivo, recordarlo será mucho más difícil.

4. La prueba final de todo estudiante es el examen. Ese el momento más temido, por lo que hay que saber gestionar el antes de la prueba y el durante. Recuerda que el que aprueba eres tú y el que suspende también. El profesor sólo te marca el nivel, eso sí, las buenas relaciones siempre ayudan. Una vez que estás delante del examen debes leer las preguntas con mucho detenimiento, espera un poco antes de responder e intenta visualizar el contenido que has aprendido sobre esa cuestión. Es interesante responder en primer lugar las preguntas que mejor te sabes y dejar para el final las que peor llevas. De esta forma, gestionarás mejor tu energía y los resultados serán mejores.

5. El sueño es muy importante para afrontar un examen o una jornada de estudio con garantías. Muchos estudiantes pasan las noches en vela pero esta no es la mejor opción, es un reflejo de que no se ha trabajado bien y puede resultar muy agobiante aprender a marchas forzadas lo que se debería haber estudiando en su momento.

En caso de que no consigas los resultados esperados en una determinada asignatura, no te desanimes, intenta ver siempre lo positivo y saber que las horas no se pierden, tienes una parte del camino ya recorrido y confía que a la segunda lo aprobarás ¡Nunca pierdas la motivación!