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El Máster en Consultoría Empresarial es un Título Propio de la Universidad de Nebrija, una formación muy interesante y llena de posibilidades, avalada por una institución con valores propios en su modelo educativo, centrados en una docencia de calidad y en la investigación como creación de conocimiento.

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La Universidad de Nebrija trabaja para que sus alumnos adquieran una formación integral en capacidades, competencias y habilidades. Son principios claves para conseguir un adecuado desarrollo del talento y abrir oportunidades de cada a la profesional.

En este caso, encontramos un máster especializado en Consultoría Empresarial, centrado en la eficacia y eficiencia, valores esenciales para poder combatir en el tan exigente mercado que hoy tenemos. Las organizaciones saben que deben contar con profesionales expertos y externos que proporcionen servicios que contribuyan a modificar y mejorar aquellas áreas que la propia organización no puede atender desde dentro, bien por falta de cualificación o personal.

La creciente necesidad de un consultor externo se debe a la falta de experiencia y conocimiento especializado, la imparcialidad en el análisis y en la reflexión para conseguir cambios de valor que contribuyan al éxito de la empresa.

¿Cuál es el perfil del alumno?

Los alumnos del Máster en Consultoría Empresarial deben tener un alto compromiso personal en su autodesarrollo, ser perseverante y estar motivado. Igualmente, son perfiles que vienen de distintos sectores y ámbitos empresariales. Bien pueden ser directivos ligados a las finanzas y logística, responsables de departamentos de Compras, Ventas y Logística o también otros tantos profesionales independientes de cualquier especialidad que quieren dar un giro importante en su carrera profesional y comenzar con el mundo de la consultoría de negocios.

Los objetivos

Con esta formación se pretende que el alumno adquiera las capacidades y habilidades necesarias para la gestión de empresas nacionales pero también internacionales, ya que el mercado es cada vez más global. Se pretende también que adquieran competencias para ejecutar acciones de consultoría estratégica en empresas, en estrecha relación con la dirección de la empresa. Al igual, se quiere promover el liderazgo a través de técnicas y herramientas que son necesarias para poder desarrollarlo. En definitiva, se pretende formar a consultores con capacidades que le permita asesorar a grandes organizaciones en la gestión del cambio y la mejora continua en la calidad que toda empresa necesita.

Metodología

La metodología empleada dispone de un entorno de aprendizaje activo, flexible y participativo a través de nuestro campus virtual. Al mismo tiempo, se dispondrá de casos prácticos, manuales y contenidos de cada materia, guías y recomendaciones que faciliten el estudio y la asimilación de contenidos, pruebas de evaluación, actividades complementarias y programas, vídeos prácticos, así como el Proyecto Fin de Postgrado.

¿Cuánto dura?

12 meses, con 1.500 horas y un número de créditos ECTS 60.

La dedicación puede ser parcial, teniendo el alumno tiempo para continuar con su actividad laboral u otros estudios.

Plan de estudios

PRIMER SEMESTRE

Consultoría de Empresa: La Empresa Consultora, el Consultor y el Proyecto de Consultoría ———- Obligatoria / 8 Créditos

Área Estratégica: El Marco de la Dirección Estratégica y las Decisiones Estratégicas ——————————– Obligatoria / 8 Créditos

Consultoría en Habilidades Directivas —— Obligatoria / 5 Créditos

Consultoría en Management Skills ———- Obligatoria / 4 Créditos

Consultoría en Corporaciones y Empresas Sostenibles — Obligatoria / 2 Créditos

Consultoría en Comunicación para Directivos ———- Obligatoria / 2 Créditos

Consultor en Marketing y Ventas ————————– Obligatoria / 3 Créditos

Total créditos 1º semestre: 32

 

SEGUNDO SEMESTRE

Consultoría en Marketing Digital  ————————- Obligatoria / 3 Créditos

Consultoría en Comercialización ————————— Obligatoria / 3 Créditos

Consultoría en Operaciones, Logística y Calidad ——- Obligatoria / 3 Créditos

Consultoría en Contabilidad y Finanzas ——————- Obligatoria / 4 Créditos

Consultoría en Derecho Empresarial Fiscal y Laboral—– Obligatoria / 4 Créditos

Consultoría en Gestión de los Equipos Humanos ——— Obligatoria / 3 Créditos

Consultoría en Imagen & Branding ————————— Obligatoria / 2 Créditos

TFM ——————————————————————- Obligatoria / 6 Créditos

Total créditos 2º semestre: 28

Asignaturas

CONSULTORÍA DE EMPRESAS: LA EMPRESA CONSULTORA, EL CONSULTOR Y EL PROYECTO DE CONSULTORÍA. A través de esta asignatura nos adentraremos en el mundo de la consultaría empresarial, identificando y diferenciando conceptos básicos relaciones son el servicio, agentes implicados y definición de proyecto.

ÁREA ESTRATÉGICA: EL MARCO DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y LAS DECISIONES ESTRATÉGICAS. A través de esta asignatura el consultor empresarial se adentrará en la importancia de conocer y crear un plan estratégico, como pieza fundamental en cualquier tipo de organización empresarial para poder conseguir los objetivos empresariales propuestos.

CONSULTORÍA EN HABILIDADES DIRECTIVAS. En esta asignatura se trasmitirá los conocimientos sobre las habilidades y competencias trasversales necesarios en todo profesional, que aportan el valor humano a las empresas altamente competitivas.

CONSULTORÍA EN MANAGEMENT SKILLS. Hoy en día es imprescindible en una empresa altamente competitiva disponer de herramientas de gestión: gestionar eficientemente las reuniones, delegación de tareas, gestión del cambio, …

CONSULTORÍA EN CORPORACIONES Y EMPRESAS SOSTENIBLES. La asignatura presenta los contenidos en materia de responsabilidad Social y sostenibilidad dando respuesta al nuevo paradigma de gestión empresarial. Este nuevo paradigma exige que el alumnado adquiera los conocimientos, habilidades y actitudes para que se convierta en facilitador de esta transformación social.

CONSULTORÍA EN COMUNICACIÓN PARA DIRECTIVOS. Un consultor debe expresar con claridad y concisión las ideas, utilizando adecuadamente, las herramientas de expresión oral y escrita y que sepan aplicarlas en el entorno directivo. El buen comunicador sabrá liderar mediante la escucha activa, la motivación, estimulando el trabajo en equipo y tratando de encontrar el consenso para la resolución de conflictos.

CONSULTORÍA EN MARKETING Y VENTAS. La asignatura pretende acercar al alumno a las técnicas de venta y el marketing. El objetivo es aumentar la habilidad de los alumnos y capacitarles para diseñar y gestionar adecuadamente la fuerza de ventas y el marketing en una empresa.

CONSULTORÍA EN MARKETING DIGITAL. En esta asignatura se estudian los fundamentos básicos de Marketing digital, así como el proceso de planificación de actividades de Marketing para estimular demandas con medios digitales.

 CONSULTORÍA EN COMERCIALIZACIÓN. En esta asignatura se estudiarán los conceptos, funciones, implicaciones, herramientas y estrategias más relevantes y actuales de la moderna Consultoría Comercial, con una clara orientación al objetivo de resultado que tiene toda Organización. Al mismo tiempo se capacita al alumno en el análisis de las diferentes estrategias y en la toma de decisiones sobre la gestión del Cliente.

CONSULTORÍA EN OPERACIONES, LOGÍSTICA Y CALIDAD. En esta asignatura se trabajará la importancia que tienen las operaciones, la logística y la gestión de la calidad para las organizaciones.

CONSULTORÍA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS. En esta asignatura se trabajará conceptos básicos e imprescindibles de la gestión financiera y contable, que dentro de cualquier organización un consultor empresarial debe conocer y dominar.

TFM. El Máster incluye obligatoriamente la elaboración y defensa por parte del alumno de un Trabajo Final de Máster-TFM con carga de 6 ECTS- 150 horas.Una vez superados todos los créditos pertenecientes al plan de estudios, será necesario aprobar el trabajo fin de máster (TFM) que deberá ser presentado y defendido ante un tribunal (la presentación y defensa podrá ser de manera presencial, online o telemática o a criterio exclusivo de la Universidad. La modalidad, la fecha, el lugar y el horario será fijado a criterio exclusivo de la Universidad. En caso de ser presencial el alumno asumirá los gastos que se asocien a dicho desplazamiento. En caso de online o telemática el alumno tendrá que disponer de los medios técnicos y tecnológicos para poder realizar dicha prueba).

CONSULTORÍA EN DERECHO EMPRESARIAL, FISCAL Y LABORAL. En esta asignatura se trabajará el conocimiento básico del entorno jurídico en el que se desenvuelve la empresa. Asimismo, se introduce al alumno en la comprensión de aquellos aspectos de la normativa mercantil, fiscal y laboral que son necesarios para la constitución y administración de sociedades mercantiles.

CONSULTORÍA EN GESTIÓN DE LOS EQUIPOS HUMANOS. Los Equipos Humanos cumplirán un rol estratégico dentro de las organizaciones. Esta asignatura tiene el propósito de transferir una filosofía servicio al cliente interno y externo con una permanente preocupación por los intereses de las partes involucradas.

CONSULTORÍA EN IMAGEN & BRANDING. Esta asignatura permitirá al alumno entender los elementos fundamentales de la marca, las metodologías para el establecimiento de una identidad o marca personal.

 

Profesorado – Ponentes

El programa será impartido por una selección de profesionales excelentes:

DOCENTE EXPERTO TITULAR

Doña Raquel Alonso. Licenciada en Administración y Dirección de Empresas (U. San Pablo CEU, Madrid)

OTROS DOCENTES EXPERTOS COLABORADORES

Doña Isabel Blanco. Licenciada en Derecho (U.Madrid). MBA Emprendedores. Cuso Superior Asesoría de Empresas.

Doña Sara Nosti Álvarez. Licenciada en Psicología (U. Oviedo). Postgraduada en Gestión y Dirección de RRHH (FORMASELECT). FPGS en Prevención de Riesgos Laborales (EAGE).

DOCENTES DE SEGUIMIENTO

Doña Eloisa Chaparro, Licenciada en Pedagogía.

Doña Ana Rosa Ruiz, Licenciada en Pedagogía.

Doña María Cruz Masero, Licenciada en Pedagogía.

Doña Laura Cortés, Licenciada en Pedagogía.

Más información en www.formacionunivesitaria.com